solution

Gaëlle avait entendu dire que le noir n’était pas un choix possible dans son domaine du coaching, alors qu’elle adore cette teinte. Mais après quelques exercices dans son cahier d’introspection, il m’est apparu clairement que cette “couleur” faisait entièrement partie de l’univers graphique qui transmettrait la juste émotion pour son entreprise… Une ambiance de sous-bois chaleureuse, sauvage, où se tapit, délicatement, une lionne prête à bondir.

La lionne était ainsi le symbole tout trouvé pour représenter la féminité et sa puissance mêlée de douceur et de nature sauvage. Elle est donc intégrée au logotype, qui lui-même est géométrique, fait de lignes et inscrit dans un rond : c’est un gage de sérieux et de confiance. L’entreprise étant entièrement menée par Gaëlle Dreyfuss, ses initiales sont aussi présentes, subtilement, dans le logo.

Les couleurs rappellent donc la savane et l’espace sécurisé, accueillant, des feuillages ; de l’intériorité dans laquelle les clientes de Be Wild peuvent se plonger en toute confiance, avant de s’assumer pleinement à la lumière.

Cet univers est ensuite décliné sur un site web qui va droit au but et diffuse le message de façon claire, ainsi que des modèles de posts Instagram (Gaëlle ayant décidé de miser sur ce réseau social et de l’adapter à ses besoins et envies), et un flyer avec un message inspirant sur le recto.