Entrepreneur·se et indépendant·e : faire le bilan de son année

Personnellement, l’hiver est déjà une saison que je trouve très inspirante car elle permet plus facilement cette introspection, si chère à mon coeur, pour retrouver mon chemin. Alors comment te dire que je saute plutôt avec joie sur l’occasion de faire un bilan de l’année et de me projeter dans 2023 🙂 

Dans cet article, je souhaite te montrer à quel point faire un bilan en fin d’année peut être bénéfique pour ton entreprise, et surtout, ton bien-être. Premier truc à retenir par contre: ne te sens jamais obligé·e d’appliquer un conseil, fais-le uniquement si cela te parle aussi!

Pour entrer directement dans le vif du sujet, c’est quoi cette mode de faire un bilan en fin d’année? C’est vrai, après tout : le concept des années en lui-même n’est rien d’autre qu’une date à laquelle on décrète qu’on changera un chiffre. Le “New Year, New me”, d’un point de vue biologique, c’est du pipeau. 

Alors, il y a bien sûr l’idée que ces dates nous aident à avoir une base de calcul, pour analyser les années précédentes et planifier les suivantes : elles sont nos repères (et je les aime bien pour ça). Mais quand on est indépendant·e, on a très peu de comptes à rendre, et principalement : pas de patron qui compte nos heures et nos semaines de vacances, ni notre rentabilité. À part le bilan fiscal, au final, la fin d’année ne marque pas grand-chose de notre côté.

prise de recul

En regardant les événements de l’année écoulée, on met notre mental de côté. On peut aussi faire en sorte de laisser les émotions en arrière-plan, afin de se faire une idée plus précise et réaliste (les émotions, je les adore, mais parfois elles brouillent la réalité). Une année qui nous aura semblé bien pourrie se révélera ainsi, peut-être, plus bénéfique qu’imaginé.

gratitude et fiertés

S’octroyer ce moment, c’est permettre à la gratitude de se faire une petite place dans une période de l’année qui peut être très prenante émotionnellement et mentalement lorsque l’on est entrepreneur·se. On peut ainsi réaliser toutes les belles choses qui nous sont arrivées et qu’on a mises en place, les jolis moments partagés, les découvertes, les avancées… Et prendre le temps, aussi, de se féliciter pour tout cela, et se laisser envahir par une dose saine de fierté pour le chemin accompli.

projections et motivation

Faire un bilan, ce n’est pas seulement regarder sagement le passé (je comprendrais que ça paraisse pas si fun). C’est aussi se faire naturellement emporter vers l’avenir, nos envies qui surgissent, nos rêves qui ont enfin le droit de s’exprimer! C’est le moment idéal pour faire des projections sur les mois à venir, imaginer la suite, et ressentir cette belle grosse dose de motivation pour ce qui s’en vient!

visibilité

Sans même parler d’organiser ces jolies choses qu’on a désormais en tête grâce à lui, faire notre bilan de l’année en tant qu’entrepreneur·se permet de mieux imaginer ce qu’on veut pour la suite. On ne part pas tête baissée ou regard encore flou : on sait ce qu’on veut accomplir pour avancer vers nos objectifs de vie (à nouveau, on ne parle pas forcément chiffres ou offres à mettre en place, etc., mais juste : qu’est-ce que je veux pour ma vie? Et les attentions qui m’y mènent).

👉 Ce qui semble le plus pertinent, c’est de faire TON bilan en pensant à chacun de ces types de bilan, car notre mental nous joue des tours, les faits et chiffres ne sont pas les gardiens de la vérité, et les émotions occupent une grande place dans notre vie. Pas besoin pour autant de tout faire bien à la suite et à la ligne (d’abord l’un, ensuite l’autre), laisse-toi porter, en gardant simplement en tête que tous ces éléments ont leur importance.

Dans les paragraphes qui vont suivre, je te donne rapidement des clés / des questions à te poser pour réaliser ton bilan. 

La méthode que je préfère, c’est celle-ci : munis-toi d’un cahier qui te plaît, d’un stylo qui glisse bien, installe-toi confortablement où tu te sens bien, avec la musique de ton choix (qui t’aide à te concentrer / à t’inspirer). Tu peux te servir une boisson chaude, allumer une bougie, bref : crée l’ambiance qui te met dans un bon mood, et libère-toi ce temps sans te mettre de pression. 

Surtout, tu peux faire tout cela en plusieurs fois (pas de stress), aux moments qui te semblent opportuns (ça peut être novembre, fin janvier, juin…), tant que c’est OK et agréable pour toi. Ça n’est pas une obligation, mais bien un moment que tu t’offres pour ton développement personnel et celui de ton entreprise!

1. Faire un bilan stratégique / chiffré / objectif

• Est-ce que mes objectifs CA ont été atteint? Si non, pourquoi, et à quelle mesure? Si oui, comment et grâce à quoi?
  
  

• Parmi mes autres objectifs stratégiques : sont-ils atteints? (visibilité sur les réseaux sociaux, nombre de projets / de ventes, types de projets / produits / services, …)
  
  

• Quels investissements ai-je fait? Quelles dépenses? (pas besoin de faire ta compta hein, mais tes premières impressions)
  
  

• Quels événements ont été marquants, selon les objectifs que j’avais posés?

2. Faire un bilan émotionnel

Pour ce type de bilan (mon préf’ 🫶), je te propose de suivre une méthode un peu plus particulière (que tu peux appliquer à tous bien sûr) afin de laisser place aux émotions mais de ne pas couvrir les faits pour autant. 

Si tu es comme moi et que tu aimes écrire toute l’année, je te propose de ressortir tous tes carnets et notes et de te plonger dedans. Si c’est moins ta tasse de thé, reprends tes agendas / les endroits où tu notes les événements, ou jette un oeil à ta galerie photos, bref, l’idée : retrouver les grands moments et émotions de ton année pour les avoir sous les yeux de façon assez chronologique.

• Reprends chaque mois, l’un après l’autre.

• Note les événements qui t’ont marqué·e, les vécus importants, les prises de conscience, bref, ce qui te semble mémorable ou qui t’a touché·e, en bien comme en “mal”

• Donne un ou deux mots-clés pour ce mois

• À la fin des douze mois, ressors ce qui te paraît le plus décisif : ce dont tu peux être fier·ère, et ce dont tu n’es pas encore complètement satisfait·e / ce qui est douloureux.

3. Faire un bilan personnel

Si faire le bilan émotionnel te paraît trop compliqué / fouillis, tu peux essayer de séparer ta vie pro et ta vie perso pour y mettre plus facilement de l’ordre, et commencer par ton bilan personnel :

• En perso : quels événements ont marqué ton année?

• Quels changements dans ton mode de vie, ta perception?

• Comment vont tes relations? Et celle avec toi-même?

• Quels voeux as-tu exaucés? Lesquels sont des rêves pour l’avenir?

• Si tu devais résumer ton année en 4 grandes étapes, ça serait lesquelles?

• Ton niveau de satisfaction? De fierté?

• Qu’est-ce qui a été douloureux?

• Qu’est-ce que tu veux relancer pour l’année suivante?
  
  

4. Faire un bilan professionnel

Et puis hop, même chose, mais en te tournant vers ta vie professionnelle :

• Comment s’est portée ton entreprise?

• Ta relation avec tes clients?

• Ta relation avec ton travail, toi en tant que “patron·ne”?

• Ta relation avec tes offres / services / produits?

• Qu’est-ce qui a marché, et qu’est-ce qui n’a pas fonctionné?

• Comment tu te sens vis-à-vis de ton entreprise?

• Quelles fiertés et accomplissements?

• Quels dérangements et points douloureux?

• Quels objectifs as-tu atteints, lesquels n’ont pas été atteints?

• Est-ce que ton entreprise a été stable cette année? T’es-tu senti·e serein·e?

• Des regrets? Des envies pour l’année à venir?